"Tenemos los mejores trabajadores del mundo", dijo un ejecutivo de Nucor Corporation. “Contratamos a cinco, les asignamos el trabajo de diez y les pagamos como si fueran ocho", Jim Collins. Con esta premisa, esta destacada empresa ha logrado estar entre las 11 primeras de Estados Unidos cuya rentabilidad total de capital acumulado es superior tres veces al mercado general.
Decenas de estudios se han realizado de cómo mejorar el proceso de selección. Investigaciones sobre la motivación humana han teorizado en algunas de las preguntas más importantes en Psicología del Trabajo: ¿por qué las personas hacen lo que hacen? ¿Por qué, sabiendo lo que tienen que hacer, no lo hacen?
El concepto de Recursos Humanos debe ser un pilar estratégico en la concepción moderna de las empresas, y es que la selección de personal es un tema crucial e imprescindible para abordar y desarrollar cualquier proyecto empresarial. Las personas bien elegidas se convierten en una futura estrategia para la empresa.